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贸易道德准则
贸易道德准则
引言
《贸易道德准则》合用于银河yh0076及全资子公司所有员工。�！！１疚闹卸浴睹骋椎赖伦荚颉芳虺莆蹲荚颉�，，，银河yh0076及全资子公司简称为“银河yh0076创新”“我们”“公司”。�！！�
准则是银河yh0076通用职业道德尺度，，，旨在为员工提供规范领导，，，实际方式和执行水平以运营地地点国度或地域司法律规要求为准。�！！�
员工行为准则
银河yh0076创新中的每位成员，，，都有责任遵守员工行为准则：：
诚信，，，这是根基准则和要求。�！！�
遵守合用的、、领导我们在全球各地业务经营活动的司法和律例。�！！�
处置所有银河yh0076创新业务活动和业务关系时，，，要恳切、、公正和可信任。�！！�
预防公私利益矛盾。�！！�
发展公司内部人人机遇平等的氛围。�！！�
向员工提供安全的工作环境。�！！�
致力于环境�；；�。�！！�
通过员工的致力，，，成立并守护一小我人认同、、推崇正派行为并身段力行的公司文化。�！！�
�；；つ诓啃畔�，，，蕴含但不限于薪酬、、技术和贸易机密、、经营数据，，，预防任何大局的泄露。�！！�
反贿赂合规
公司致力于遵守业务所有合用的反凋落和反贿赂司法律规，，，坚定杜绝任何大局的凋落与贿赂，，，以规范公司业务活动，，，具体而言：：员工或代表公司从事贸易行为的实体或小我：：
不得以任何直接或间接的方式向公职人员或其他实体和小我提供、、承诺、、赐与、、索取或收受贿赂（蕴含但不限于现金、、佣金、、回扣、、有价证券或贵重物品）以获取贸易机遇；；
不容参与有业务联系的机构或其关联方组织的可能影响业务平正或获得不正当利益的接待和娱乐活动；；
如有供给商、、代理、、照拂及其他合作同伴基于同样主张向银河yh0076创新员工做出上述行为，，， 员工必须予以回绝并向公司汇报；；
公司对任何大局的凋落、、贿赂行为秉持“零容忍”态度，，，绝不允许任何侵害公司名誉，，，中伤公司利益的行为产生。�！！�
客户隐衷�；；�
为�；；た突б�，，，公司制订并颁布执行有关规章制度，，，其中《数据分级分类治理制度》明确客户隐衷数据属于公司机密级数据，，，《系统帐户权限和密码治理法子》明确所有系统账户的申请均遵循权限最小化准则，，，《小我信息治理法子》对小我信息的性命周期治理、、小我信息主题权势的�；；�、、小我信息跨境传输及小我信息安全事务处置等进行具体划定，，，保险客户信息数据合法的网络、、存储、、使用和传输。�！！Ｔ惫び惺姑；；た突б院褪�，，，并遵守地点业务部门关于�；；ひ院褪莸闹葱蟹ㄊ�。�！！�
供给商关系
在发展与供给商的合作关系时，，，公司该当合法、、平正地发展与供给商的关系，，，充分尊重供给商的知识产权，，，严格响应其合法的贸易奥秘�；；に咔�。�！！２蝗萦氩蛔袷乇镜厮痉�，，，或不切合银河yh0076创新平等雇佣机遇、、环境、、健康和安全等划定的供给商发展业务往来。�！！�
反不正当竞争
公司及员工严格遵守《反不正当竞争法》划定，，，在发展贸易活动时，，，不得违反自愿、、平等、、平正、、诚信的准则以及贸易道德，，，不得蓄意凭空、、散布和评论谣言，，，不得进行虚伪宣传，，，不得加害其他经营者贸易奥秘，，，守护平正竞争的市场环境。�！！�
反垄断
公司严格遵守《反垄断法》及发展业务地点国度或地域的竞争法有关司法、、律例划定，，，不得单独或与其他合作同伴共同从事任何垄断行为或影响平正竞争的行为。�！！�
出口管束合规
公司及员工严格遵守所有合用的，，，蕴含中国及发展业务地点国度或地域的出口管束和经济制裁司法律规。�！！Ｒ觵h0076创新的整个员工应为公司实现业务合规的指标做出致力，，， 并应严格执行公司有关业务合规政策，，，不得将公司的技术、、产品、、服务用于核、、大规模杀伤性兵器、、特定火箭系统、、生化兵器、、恐怖主义、、军事等被不容的最终用处；；不得将公司的技术、、产品、、服务出口或运往受合用地当局或组织制裁或禁运的国度或地域；；不得违反合用司法律规将公司的技术、、产品、、服务销售、、运送、、提供至中国、、美国、、欧盟或者其他有关当局机构所列的受限方名单上的任何小我或实体。�！！�
防备洗钱
公司严格抵制洗钱行为，，，要求整个员工遵守《中华人民共和国反洗钱法》等司法律规，，， 杜绝所有大局为违法犯罪活动提供资金支持。�！！�
环境、、健康与安全（EHS）
公司遵守有关职业健康和安全的合用司法律规和尺度，，，器重员工健康与安全，，，公司致力于为员工创制和维持一个安全卫生的工作环境，，，遵守本地的环保�：桶踩娣�，，，削减废料和排出物及使用有毒资料，，，采取适当的措施预防潜在的环境和安全隐患。�！！９酒揪萦泄厮痉晒娑耘肮こ⑹蕴厥饫投；；�，，，不得铺排女职工从事国度划定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。�！！９臼鼗せ瞪璞负拖郎枋┌踩�，，，提供根基的生涯福利设施，，，凭据必要为员工提供适当的小我�；；ぷ爸�。�！！６ㄆ谄膛呕肪�、、健康和安全培训，，，建设应急物资，，，组织应急接济演练，，，成立变乱汇报和调查制度，，，激励员工汇报变乱和危�：Τ煞�。�！！Ｔ惫ぴ诜⑾种苯游＜叭松戆踩拇刮Ｇ榭鍪�，，，有权终场作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。�！！�
平正雇佣机遇及反歧视
公司遵守所有合用的劳动和雇佣司法律规。�！！９局葱衅降群投嘣墓陀蹲荚�，，，平等对待整个员工，，，欢迎占有多元化的教育和工作布景的人才参与公司。�！！６啪肿�、、肤色、、民族、、性别、、性取向、、说话、、春秋、、宗教信仰、、残疾、、婚育情况、、国籍、、政治归属、、退役武士身份或其他受司法�；；さ奶氐愕热魏未缶值钠缡�。�！！�
保障招聘过程的公正与平等，，，特殊工种或岗位对性别有出格司法律规划定的从其划定。�！！Ｔ谧龀龉陀队泄鼐霭词�，，，将专业资质以及其他与工作有关的前提列为优先考量成分；；除司法律规划定的不适合妇女的工种或岗位外，，，不回绝录用或提高妇女的录用尺度。�！！９ぷ时ù鸪⑹阅信降�，，，同工同酬。�！！Ｋ性惫すぷ鞑⑼蛊鸺白酆夏芰τ乓煺�，，，经查核合格的，，，均可获得平等的提升机遇。�！！�
合法用工
公司录用员工不收取员工的保障金、、抵押金（物），，，不截留员工的身份证、、暂住证、、学历证明、、职业资格证书等证件。�！！９菊衅傅脑惫びτ涤兄谢嗣窆埠凸峡傻挠行矸葜っ�，，， 不容公司内任何职位介绍或招录童工入司，，，且招录春秋应切合本地有关司法律规划定。�！！９静皇褂靡膊恢С秩魏未缶值男财壤投�，，，蕴含但不限于抵债劳动、、左券劳动、、以惩�；；蚩窒偶苛┍恍财鹊睦投�，，，所有员工均为自愿与公司成立劳动关系。�！！�
反骚扰和职场霸凌
公司严禁在职场或任何工作场所产生性骚扰行为，，，蕴含但不限于发送性方面的信息、、视频、、性胁迫、、威胁、、侮辱、、拥有性寓意的玩笑和愚弄、、不用要的触碰等。�！！９静蝗萑魏未缶种俺“粤�，，，不得以暴力、、不人道方式对待员工，，，员工亦不得对同事或下属进行不合理的行为，，，蕴含但不限于体罚�！�、、威胁、、身段压迫、、说话辱骂、、生理上的凌虐或羞辱等。�！！�
沟通和互换渠道
公司提倡员工踊跃建言，，，激励提出合理化建议，，，并全力构建通顺无阻的沟通渠道。�！！Ｎ�，，，公司搭建起多元化的沟通反馈模式：：定期发展部门内部沟通、、组织跨部门合作互换、、高管面对面沟通、、设置人力资源部反馈窗口等，，，同时利用公司信息治理系统进行实时充分的互换。�！！９臼凳蓖�、、分析员工诉求并反馈定见，，，持续优化治理制度，，，不休提升员工中意度和归属感。�！！�
申述举报及举报人�；；�
公司高度器重员工权利守护，，，成立健全员工申述举报制度，，，当员工以为小我利益或公司集体利益受到不当侵害时，，，可凭据既定申述流程提议举报。�！！９靖叨绕髦囟跃俦ㄈ说谋；；�，，，从信息保密、、回避机制、、免受报仇等多个维度筑牢防护网，，，以清澈明确的制度给举报人提供充分的�；；�。�！！９驹谑芾砭俦ê�，，，将迅速发展调查工作，，，并阶段性向员工提供明确具体的反馈，，，保险举报人知情权。�！！�
预防利益矛盾
员工行为应切合银河yh0076创新的最佳利益，，，预防产生利益矛盾，，，利益矛盾产生时，，，预防作出小我需要超过公司利益的业务决策，，，产生利益矛盾的情景以及示例如下：：
员工应预防可能与自身的工作职责或公司利益产生矛盾的行为或关系。�！！Ｔ诮邮芷渌净蚍峭痘沟闹卫碇拔换蚨轮拔磺�，，，要获得必要的核准。�！！２唤邮�、、采办与银河yh0076创新有商务联系的公司初次公开上市时刊行的“伴侣和家庭股票”的优惠。�！！Ｔし啦锌赡苡牍纠娌艿幕疃�、、财政利益或关系。�！！�
黑幕信息知恋人保密与不容黑幕买卖
员工若是知悉涉及公司经营、、财政或者对公司证券市场价值有重大影响的尚未公开信息
（黑幕信息），，，在黑幕信息公开前负有保密使命。�！！Ｔ诤谀恍畔⒁婪ㄅ肚�，，，不得擅自以任何大局公开或泄露黑幕信息，，，不得利用黑幕信息买卖或建议他人买卖公司的股票及其衍生种类，，，为自己或他人谋取利益。�！！Ｈ缬形シ�，，，公司将视情节轻重，，，对责任人进行相应处罚，，，并保留向其索赔的权势；；并可凭据司法、、律例和规范性文件，，，查究其司法责任；；组成犯罪的，，， 将依法移送司法机关查究其刑事责任。�！！�
知识产权�；；�
员工应严格遵守公司的《专利治理法子》《员工手册》的划定以及《劳动合同》的约定，，，积极�；；す镜闹恫ú⒆鹬厮说闹恫�；；员工应通过专利、、集成电路布图设计的大局或贸易奥秘等蹊径�；；ぜ际醮葱�，，，未经许可不得泄露、、许可或让渡公司的知识产权；；员工应充分尊重他人知识产权，，，不得将未经许可的他人知识产权利用在公司日常工作中；；使用公司商标和商号时应遵守公司的品牌治理规范。�！！Ｔ惫げ坏糜幸獯烫交蚧袢∮氡局肮ぷ骰蛞滴裎薰氐墓久骋装旅�；；不得以任何大局泄露公司的贸易奥秘；；如发现贸易奥秘泄露，，，该当采取有效措施预防泄密进一步扩大，，，并实时向公司汇报。�！！�
反诓骗
公司始终对峙诚信经营，，，对诓骗行为采取零容忍态度。�！！Ｎ颐侵铝τ诒；；た突�、、合作同伴及所有利益有关方的合法权利，，，确保业务通明、、平正。�！！９境闪⒕俦ɑ�，，，推广社会责任，，，守护健康的市场环境。�！！�
违反《贸易道德准则》的处罚
公司所有员工均应遵守本准则的划定，，，如有违反，，，公司将依规依纪依法查究责任，，，端庄处置；；对涉嫌违法犯罪的，，，移送有关单元依法查究司法责任。�！！�
银河yh0076
